Ronja Schmidtpott
SAP SuccessFactors Consultant & Solution Architect
 



Projektarbeit

Als Solution Architektin, Lead Consultant oder in einer anderen Rolle stehe ich Ihnen für Ihre Projekte zur Verfügung. Da jedes Projekt individuell ist, besprechen wir gemeinsam, welche Leistungen für Sie von besonderer Relevanz sind. Dazu gehören möglicherweise:


  • Ist-Analyse vs. Zielbild Workshops
  • Erstellung einer Systemarchitektur
  • SuccessFactors Cross Module Gesamtkonzeption
  • End-to-End Prozess Analyse und Definition der Zielprozesse unter Berücksichtigung von Best Practices für alle HR Prozesse von der Bewerbung bis zur Abrechnung
  • Datenmigrationskonzepte
  • Testingkonzepte, Schulungen und Unterstützung


Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Bedarfe Ihr Projekt hat. Hierzu biete ich Ihnen gerne auch einen ersten Bedarfsanalyse Workshop an.





Ronja Schmidtpott bei der Arbeit


Typische Schulung









Schulungsangebote


Der Schlüssel zum Erfolg liegt im Wissen! Gerne unterstütze ich Sie dabei, ein nachhaltiges Wissensfundament in Ihrem Unternehmen zu etablieren, sei es durch die Vermittlung von Anwenderwissen für eine optimale Prozessabwicklung oder durch Konfigurationstrainings.

Auch Berater*innen unterstütze ich gerne dabei, ihr Fachwissen und ihre Methoden für eine optimale Kundenberatung zu schulen. Meine Workshops werden individuell vorbereitet und bieten ausreichend Raum für Ihre Fragestellungen und Beratungsbedarf.
Ob online remote oder vor Ort, meine Schulungen sind zeitlich flexibel und passen sich Ihren Anforderungen an. Mit einem Methodenmix, der sich an Ihre Unternehmenskultur anpasst, gestalte ich die Workshops so, dass sie maximalen Nutzen bringen.






Unterstützung im laufenden Betrieb

Benötigen Sie Expertise und Unterstützung bei Problemen im laufenden Betrieb oder suchen Sie jemanden, der kleinere Projekte und Änderungen umsetzt? Gerne übernehme ich diese Aufgaben und fungiere dabei selbstverständlich auch als Ihr Trusted Advisor.





 

Health Checks


Möchten Sie Ihre aktuellen HR-Prozesse extern überprüfen lassen? Sind Sie unsicher, ob Ihr SuccessFactors-System noch auf dem neuesten Stand ist? Gerne führe ich einen kritischen Health Check Ihrer Systeme, Prozesse und Konfigurationen durch und gebe Ihnen Empfehlungen, wie Sie Verbesserungen erreichen können.





 

Das Richtige ist noch nicht dabei?

Falls Sie Bedarfe haben, die mein aktuelles Leistungsportfolio noch nicht abdeckt, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Ich bin flexibel und offen für neue Herausforderungen.



Jeden Aufstieg meistern



 
 
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